Главная Выпуски 2018, №4 (32)

Юридико-поведенческий аспект оплаты труда

Частное право , УДК: 348.232 DOI: 10.25688/2076-9113.2018.32.4.10

Авторы

  • Линец Александр Александрович Кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового права Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова. E-mail: aleksandr_a_l@mail.ru

Как ссылаться

Линец, А. А. (2018). Юридико-поведенческий аспект оплаты труда Вестник МГПУ «Юридические науки», 2018, №4 (32), 103-114. https://doi.org/10.25688/2076-9113.2018.32.4.10
Список литературы
1. Манахова И.В. Поведенческая экономика: учеб. пособие. Саратов: Саратовский социально-экономический институт (филиал) РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2017. 120 с.
2. Чуланова О.Л. Трейдинг как технология привлечения и удержания высококва­лифицированных управленческих кадров // Интернет-журнал «Науковедение». 2014. Вып. 5 (24). С. 1-14. URL: https://cyberleninka.ru/article/v/greyding-kak-tehnologiya-privlecheniya-i-uderzhaniya-vysokokvalifitsirovannyh-upravlencheskih-kadrov (дата обращения: 25.04.2018).
3. Berg N. Behavioral Labor Economics // MPRA Paper. 2010. № 26366 (4). Pp. 2-49.
4. Charness G. Attribution and Reciprocity in an Experimental Labor Market // Journal of Labor Economics. 2004. Vol. 22. № 3. Pp. 665-688.
5. Gneezy U. List J. Putting Behavioral Economics to Work: Testing for Gift Ex­change in Labor Markets Using Field Experiments // Econometrica. Vol. 74. № 5. 2006. P. 1365-1384.
6. Gachter S., Falk A. Reputation and Reciprocity: Consequences for the Labour Relation // Scandinavian Journal of Economics. 2002. № 104 (1). Pp. 1-27.
7. Kahneman D., Tversky A. Prospect Theory: An Analysis of Decision under Risk // Econometrica. Vol. 47. № 2 1979. Pp. 263-291.
8. Kube S., MarechalM., Puppe Cl. Do Wage Cuts Damage Work Morale? Evidence from a Natural Field Experiment // Journal of the European Economic Association. 2013. № 471. Vol. 11 (4). Pp. 853-870.
9. Levitt S., List J. What Do Laboratory Experiments Measuring Social Preferences Reveal About the Real World? // Journal of Economic Perspectives. 2007. Vol. 21(2). P. 153-174.
10. Fehr E., Kirchsteiger G., Riedl A. Does fairness prevent market clearing? An experi­mental investigation // The Quarterly Journal of Economics. 1993. Vol. 108 (2). Pp. 437-459.
11. Fehr E., Goette L., Zehnder C. The Behavioral Economics of the Labor Market: Central Findings and Their Policy Implications // Policymaking Insights from Behavioral Economics (ed. by Foote C.L., Goette L., Meier S.). Boston, MA: Federal Reserve Bank of Boston, 2009. Pp. 171-244.
12. Sunstein C.R. Human Behavior and the Law of Work // Virginia Law Review. 2001. № 87. Pp. 205-276.
13. Schwab S.J. Law-and-Economics Approaches to Labour and Employment Law // International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations. 2017. № 3.
14. P. 116-144.
15. McGaughey E. Behavioural Economics and Labour Law // LSE Law, Society and Economy Working Papers. 2014. № 20. Pp. 1-36.
Скачать файл .pdf 270.44 кб